Baggrund:
Søfartserhvervet står over for udfordringer, der kan påvirke det psykiske arbejdsmiljø ombord på skibe, herunder langvarige ophold til søs, tæt samvær og begrænset privatliv. Dette kan føre til stress, konflikter samt risiko for chikane og mobning. Kulturelle forskelle blandt besætningsmedlemmer kan yderligere bidrage til misforståelser og spændinger. På baggrund af en undersøgelse fra 2023 har erhvervsministeren anmodet Søfartsstyrelsen og relevante aktører i erhvervet om at iværksætte initiativer. Et af disse initiativer er en oplysnings- og forebyggelseskampagne, der skal fremme en kultur præget af respekt og trivsel ombord.
Projekt:
Kampagnen indeholder følgende elementer:
• Kommunikationsværktøjer: Visuelle og engagerende formidlingsgreb.
• Slogan: Kort og slagkraftigt budskab om respekt og trivsel.
Forventede resultater:
Øget bevidsthed om psykisk arbejdsmiljø: Målt gennem engagement (f.eks. likes, kommentarer, delinger) og ændrede holdninger, vurderet ved spørgeskemaer eller interviews. Reduktion i hændelser med chikane og mobning: Målt via registrerede hændelser og klager (MLC) før og efter kampagnen. Der vil skulle tages hensyn til, at kampagnen i sig selv kan medføre, at flere tilfælde anmeldes.